1月11日，集团党委委员、纪委书记缪磊对近半年招聘、调整、进一步使用、提拔的22名新任中层管理人员开展集体廉洁谈话。

会上，缪磊从认清高压态势、以敬畏之心筑牢廉洁底线和保持赶考清醒、以防范之心认清现实风险等方面深入分析了当前党风廉政建设和国有企业反腐败斗争新情况新动向，结合集团公司实际，从筑牢党性根基、以尽责之心积极担当作为方面对新任中层管理人员提出4点要求。一要旗帜鲜明讲政治。提高政治能力，深刻理解国有企业“姓党属国”属性，统筹推进全面从严治党与集团公司高质量发展。二要行权用权讲规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守各项规章制度，履行好主体责任和“一岗双责”。三要求真务实讲干事。善于从岗位专业的角度寻找解决问题的方法，带头纠治形式主义、官僚主义，同工作中不作为、慢作为、“躺平”等不正之风作斗争。四要履职尽责讲担当。要愿担当、能担当、敢担当、善担当，以时不我待的紧迫感，以善谋敢为的责任感，勇于担当抓落实，主动认领任务。同时要求新任职干部要把好自身廉洁第一关，算好人生“七笔账”，注意净化个人社交圈、生活圈、朋友圈。

与会同志集中观看了警示教育片《永远吹冲锋号2》，2名新任管理人员代表作了表态发言，表示将不断提升政治素养，围绕企业改革发展大局，充分发扬斗争精神，永葆清正廉洁本色，以高昂的士气、旺盛的斗志投入集团改革转型发展，强化履职，狠抓各项工作的落实，促进各项目标任务落地见效。