安徽盐业金融信息服务有限公司（以下简称“徽盐金融”）是由安徽省盐业总公司发起设立的以P2P网贷为平台的金融信息服务公司。公司秉持“发展普惠金融、服务实体经济”为宗旨，以市场为导向，以客户为中心，以安全为保障，以实现经济效益和社会效益为目标，切实为广大客户提供优质高效的综合性金融服务。截止2016年5月31日共注册会员14905人，累计实现交易额7.23亿。

　　根据公司发展需要，现面向社会诚邀以下英才加盟：

　　一、招聘职位：

　　业务副总1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责业务营销、开发和维护，带领团队做好中小企业和自然人的金融服务工作；

　　（2）协助总经理不断完善信贷业务管理制度及操作流程并推进各类业务工作的落实；

　　（3）完成公司制定的年度目标任务，严格执行绩效考核；

　　（4）根据公司的战略和业务计划，形成相应的业务开拓策略，并确保有效执行；

　　（5）负责管理本团队成员的业务活动，并提供专业的辅导与培训；

　　（6）根据一线客户经理的反馈，制定或提出产品及流程优化建议；

　　（7）负责跟踪和研究市场，进行产品开发和渠道合作工作，细分市场，发掘市场机会；

　　（8）总经理安排的其他工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄45周岁以下；金融、经济、财务等相关专业，本科以上学历;

　　（2）具有三年以上银行、担保、典当及小额贷款公司等相同职位工作经验；有一年以上P2P网贷工作经历;

　　（3）具有良好的沟通技巧和创新意识，能开发并满足对中小企业和自然人的金融需求；

　　（4）具有优秀的团队管理能力和协调能力，强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能带领团队完成目标任务；

　　（5）具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。

　　风控副总1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责风险控制与管理，建立、优化公司风控制度和流程；
　　（2）负责项目管理制度、风控模型和工具的建立与完善；
　　（3）负责项目全过程监督复核和法律事务审核，并独立出具评审意见与建议；
　　（4）建立和完善公司风险评估分级体系、风险控制管理体系等并予以实施；
　　（5）为业务提供风险管理咨询和建议，对客户经理、风控经理进行风险防范指导，对第三方合作机构进行风险评估，出具风险防范意见；

　　（6）制订风控部工作目标、工作计划，建立相应的规章制度、工作流程及工作标准，拟定实施细则并贯彻落实，负责部门内部的人员绩效考核及风险控制的培训;

　　（7）负责逾期贷款的清收和处置工作；

　　（8）总经理安排的其他工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄45周以下；金融、投资、财务、管理或经济类专业，本科以上学历；

　　（2）具有三年以上银行、担保、典当及小额贷款公司等相同职位从业经历；有一年以上P2P网贷工作经历；

　　（3）具有较强的分析判断能力、资源整合能力、解决问题能力，能够独立进行项目评估、项目预警处理、项目出险处理，能够有效进行项目风险评估并设计相应的项目质量控制方案；

　　（4）具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队成员进行有效的激励。

　　办公室主任1名

　　1.岗位职责

　　（1）协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责将公司内部管理制度化、规范化;

　　（2）主持并负责办公室日常工作，及时与部门协调工作，完成领导交办的事宜，当好领导的参谋;

　　（3）完成新闻、请示、汇报等多种公文形式的编写工作；

　　（4）统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；

　　（5）负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护；

　　（6）负责公司企业文化的建立与宣贯；

　　（7）正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作；

　　（8）完成上级交办的其它各项工作。

　　2.任职要求

　　（1）45周岁以下，管理类、经济类专业；本科以上学历，3年以上相同职位工作经验，有国企同等职位从业背景者优先；

　　（2）文字功底较强，熟练掌握各类公文写作；

　　（3）熟悉现代企业管理，对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验；

　　（4）具有较强的领导力和综合协调能力、组织管理能力；

　　（5）具有良好的品质和责任感，能承受较大的工作压力，善于处理繁杂事务，富有团队合作精神。

　　二、薪酬待遇与管理

　　对聘用人员实行任职试用期制。高管人员试用期一年，中层人员试用期三个月。试用期满，经考核胜任现职，正式履行任职手续。总体收入水平不低于同行业同类职务人员平均水平，按经营业绩目标考核确定，同时享受国家规定的各类社会保险。

　　三、报名时间和报名方式

　　报名时间：2016年6月13日-6月19日

　　报名采用现场报名、网上报名两种方式进行。报名须提供以下资料：（1）本人身份证、学历、学位、专业技术职务、职（执）业资格证书等复印件各一份；（2）近期同底2寸彩色证件照片2张。

　　现场报名：应聘者可到公开招聘工作领导小组办公室（合肥市胜利路1366号盐业大厦12楼盐业典当公司办公室）报名。报名时须携带上述报名资料、《徽盐金融公开招聘经营管理人员报名表》并将（1）所列证件原件交公开招聘工作领导小组办公室核验。

　　网上报名：登陆新安人才网、智联招聘网首页通栏，注册并提交个人简历报名。

　　采取网络报名人员，在通知领取准考证（面试证）时，应携带：1、本人身份证、学历、学位、专业技术职务、职（执）业资格证书原件、复印件；2、近期同底2寸彩色证件照2张。

　　《徽盐金融公开招聘经营管理人员报名表》、可在安徽盐业信息网（www.moncordel.com）下载。

　　报名资料恕不退还。应聘者应如实填写本人有关情况，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　四、笔试、面试、考察安排

　　（一）笔试 仅限办公室主任岗位，暂定2016年6月25日上午，具体时间另行通知。

　　（二）面试 根据笔试成绩，办公室主任岗位按1:5确定面试入围人员（最后一名如出现数名人员分数相同，一并入围面试）。副总岗位采取两轮面试，首轮面试后，按1:5确定第二轮面试入围人员。

　　（三）考察 办公室主任岗位笔试成绩与面试成绩按40%:60%加权计算总成绩。副总岗位按第二轮面试结果计算成绩，各岗位按1:2确定人员作为考察对象。考察不合格依次递补，考察对象名单通过安徽盐业信息网公布（同时电话通知）。

　　五、其他事项

　　公开招聘工作领导小组分别对考察对象组织考察。综合考试、考察情况，确定各职位的拟任人选，进行公示。

　　公示结果不影响聘任的，按程序予以试用。试用期内享受同类人员待遇。试用期满，经考核胜任的，正式聘任；不胜任的，予以辞退。

　　联 系 人：翟先生

　　联系电话:0551- 65250298